七月的大方，激情飛揚，朝氣蓬勃。7月1日大方集團迎來了2019屆大學生，今年共有15名優秀大學生加盟到了大方集團。新一屆大學生的加入為我集團的發展注入了新的血液、增加了新的活力。學生們將會在這里完成他們人生最重要的一次蛻變，他們將不再是學生，而是企業的一名工作人員。
       7月5日晚，19屆大學生與集團中、高層領導見面會在五樓會議室隆重召開。公司高層領導、各部門負責人、2019屆大學生、往屆優秀大學生代表等30多人參加了會議。此次會議由行政綜合部部長魏莎主持。
       會議首先，由魏部長向新加盟的15名優秀大學生依次介紹與會領導及往屆大學生優秀代表，并對2019屆大學生的加盟表示熱烈歡迎。為了讓與會領導對新大學生有一個更清晰的認識和了解，15名優秀大學生分別進行發言。學生們的發言簡單樸實、發自肺腑，他們結合自己在學校的一些經歷和來到大方之后的所見所聞發表了自己的想法。從他們的發言中我們可以感受到：他們是一群有追求、有夢想、有擔當、敢于克服一切艱難險阻的有為青年，他們非常期待接下來在大方的工作和學習，非常希望將自己在學校學到的理論知識運用到實踐當中，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
       會上，往屆大學生優秀代表張少剛、高盈盈分別進行發言。作為14和18屆的大學生，因為有著相似的職場經歷，所以非常了解大學生剛到企業的一些想法和不適應。針對大學生由學校步入職場的一些困擾，他們將自己的心得體會和大學生們一一分享。希望大學生一定要克服浮躁心理，立足本職工作，珍惜大方提供給自己的發展平臺。 
       隨后，公司總經理劉紫軍宣讀了《大學生實習考核方案》，方案明確規定了大學生實習期間所必須遵守的規章制度和考核范疇。緊接著，劉總對各部門負責人進行了簡單介紹，要求各部門對大學生給予最大限度的支持和幫助。劉總還結合自身的工作經歷和資深的工作經驗對大學生寄予了厚望。他希望大學生們能夠百尺竿頭，更進一步，努力工作，實習期間要多看、多學、多問，珍惜實習機會，借鑒前人經驗，少走彎路，注意人身安全，早日成為企業骨干人才，實現自己的人生理想。
      最后，公司董事長張洪蓮發表重要講話。張總首先代表董事會對16名優秀大學生能夠加盟大方集團表示熱烈歡迎，然后，她向大學生簡單介紹了集團的發展歷程和業務板塊。隨后，張總和大學生們一起分享了自己由一名大學生成長為一名高層管理者的親身經歷，并對大學生提出了四點希望：
      一是希望大學生盡快轉變角色、盡快融入、敬畏規則、接受管理。張總表示，學生的任務是學習，職場人員的任務是按時保質保量完成工作、出績效，大方集團提倡科學、規范、簡潔、高效的管理，入職大學生們要嚴格遵守公司規章制度，同時積累經驗學習進步，未來擔當更多任務。
     二是希望大學生轉換知行、愛崗敬業、勤學多干、更快進步。張總表示，要將專業知識在工作中轉換為成果，熟悉、深入、干出成績，別怕辛苦，多學多干，完成崗位要求，為公司發展貢獻力量，更為自己的未來探索更多發展可能。
     三是希望新大學生在今后的工作生活中，要善于思考總結，勇于探索創新。張總表示，對工作熟悉以后，工作過程中我們要思考和總結規律，尋找提高效率的技巧，勇于探索，勇于創新，積極為公司獻計建言。
     四是希望大學生到大方以后能夠開心工作、快樂生活，努力成為人品好、能力強、意愿高、格局大的有為青年，成為社會的棟梁之才。
     最后，張總衷心祝愿入職大學生在集團以后的工作和學習中收獲成長，收獲幸福。